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经济管理学院2022年度抓基层党组织建设履责“口袋书”公示
文章来源:本站原创 作者:党支部 发布时间:2022年05月03日 点击数:

经济管理学院党总支书记2022年度基层党组织建设履责“口袋书

经济管理学院党总支书记李承燕

履行学院党建工作直接责任人职责,主持学院党组织全面工作,推动市委《关于加强新时代市直机关党建工作的意见》的贯彻实施。

1.落实主动谋划责任。全年开展基层党建专题调研不少于1次;组织制定并实施党建年度计划;每月主持召开1次党总支工作例会。

2.推进落实基层党组织建设。指导所属各支部开展党建工作;组织开展党务干部培训不少于1次(或组织党务工作者参加学校的党务工作集中培训)。有效破解党建与业务“两张皮”难题。督促指导各支部按要求使用宜昌智慧党建云管理平台。

3.落实基层党建述职评议考核制度。负责组织学院“双述双评”工作;年底向学校党委进行1次履职汇报。

4.落实党内组织生活制度。协调督促学院党员领导干部参加 “双重组织生活”;加强对基层党组织落实 “三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度的检查督办;全年与总支委员、普通党员谈心谈话不少于1次;为学院全体党员至少上1次党课。

5.聚焦清廉校园建设主线,全力营造风清气正、昂扬向上的政治生态。充分利用学院党建工作室、党建智慧平台、电子留声墙、红色走廊等新媒体等信息化手段,采用多种形式开展党建及党风廉政、清廉校园宣传教育,树立良好思想作风和工作作风。

6.加强教师队伍建设。引导学院教师争做四有好老师,坚持师德师风长效机制,进一步凝心聚力,为学院健康发展保驾护航。

7.抓好学院干部队伍建设发挥支部战斗堡垒作用。在专业建设和学科发展的过程中,充分发挥党支部基层战斗堡垒的作用。

8.加强党建品牌建设。充实完善“党建CHENG”品牌内容体系,开展“一支部一品牌”展示评比,将支部亮点工作、典型做法和成功经验加以提炼宣传,不断深化党建品牌内涵,将党建品牌的核心内容与业务工作深度融合,实现党建和业务工作互促共进。

9.完成上级党组织安排的本年度其他工作任务

 

 

经济管理学院党总支大数据与会计党支部书记2022年度抓基层党组织建设履责“口袋书”

大数据与会计党支部书记朱蓓

履行党支部工作第一责任人职责,主持党支部全面工作,抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。

1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划;明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级党组织汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。

2.负责党支部标准化规范化建设;按要求使用宜昌党建云平台。

3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会(支委例会),开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会,安排 1次党课,其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上,与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

4.落实党员教育管理责任。全年组织党员参加集中学习培训(可以是学校统一组织的学习,也可以由学院自行组织)不少于32学时(每天按8学时计算);全年开展1次民主评议党员。

5.创新支部工作形式。围绕和服务好学校“十四五”发展目标,用重视思想教育与专业发展相结合,将支部工作与实际相结合。引导支部党员积极参与专业建设、课程建设、教科研与社会服务。力争着重培育1-2名青年党员参与各级各类竞赛并取得优异成绩。

6.聚焦清廉校园建设主线,全力营造风清气正、昂扬向上的政治生态。充分利用学院党建工作室、党建智慧平台、电子留声墙、红色走廊等新媒体等信息化手段,采用多种形式开展党建及党风廉政、清廉校园宣传教育,树立良好思想作风和工作作风。

7.党建引领,积极推动校企合作交流、积极思考会计专业建设。全年组织支部党员开展走基层、企业调研或座谈、参观交流等活动至少1次。

8.加强党员队伍建设。抓好入党积极分子的选拔和培养,深入了解支部成员情况,重视党员的规范管理,以个体素质提升推动支部整体建设。

 

 

经济管理学院党总支物流电商党支部书记2022年抓基层党组织建设履责“口袋书”

物流电商党支部书记姜晶晶

履行党支部工作第一责任人职责主持党支部全面工作,抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施

1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划;明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级党组织汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。

2.负责党支部标准化规范化建设;按要求使用宜昌党建云平台。

3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会(支委例会),开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会,安排 1次党课,其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上,与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

4.落实党员教育管理责任。全年组织党员参加集中学习培训(可以是学校统一组织的学习,也可以由学院自行组织)不少于32学时(每天按8学时计算);全年开展1次民主评议党员。

5.继续开展争先创优先锋行活动。通过深入开展党员承诺践诺、党员示范岗等活动,不断发掘支部内的个人先进事迹、典型经验,并以网络媒体等各种形式进行广泛宣传,努力营造浓厚的舆论氛围,打造好本支部品牌,充分发挥支部战斗堡垒作用。

6.加强对党员的廉洁教育和党史教育,加强本支部的党风廉政和党员学习建设,树立良好思想作风和工作作风。

7.提高主题党日活动质量,继续发挥党建在专业建设方面的引领作用。开展多形式的主题党日活动,如组织支部党员到企业、基层开展专业调研活动,推动支部与企业联办专业活动等。

8.充分发挥党员先锋模范作用,进一步加强党建、业务工作的深度融合,促进支部内各专业人才培养质量提升。如组织支部党员老师开展课程思政建设工作、参加教学类大赛,促进教师教学能力的不断提升;组织党员老师参与物流、电商专业学生技能竞赛指导工作,力争取得好名次。

 

 

经济管理学院党总支营销管理党支部书记2022年抓基层党组织建设履责“口袋书”

营销管理党支部书记周黎明

1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划;明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级党组织汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。

2.负责党支部标准化规范化建设;按要求使用宜昌党建云平台。

3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会(支委例会),开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会,安排 1次党课,其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上,与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

4.落实党员教育管理责任。全年组织党员参加集中学习培训(可以是学校统一组织的学习,也可以由学院自行组织)不少于32学时(每天按8学时计算);全年开展1次民主评议党员。

5.落实支部问题清单的整改工作,认真做好党员廉洁履职工作,不断提高支部组织工作能力,发挥党员的带头示范作用。

6.落实支部党员下沉社区开展服务工作,提高服务社区工作质量,完成全年工作任务。

7.安排2次支部与一村多临时党支部的联合学习活动,加强教师党员与一村多学员的沟通,实地调研乡村振兴项目与专业建设融合发展,完成1次对一村多党员的党课教育。

8.落实发展培养1名青年教师成为入党积极分子。

9.完成上级党组织安排的本年度其他工作任务。

 

 

经济管理学院党支部学生工作党支部书记2022年度抓基层党组织建设履责“口袋书”

学生工作党支部书记何娅昀

履行党支部工作第一责任人职责,主持党支部全面工作,抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。

1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划;明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级党组织汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。

2.负责党支部标准化规范化建设;按要求使用宜昌党建云平台。

3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会(支委例会),开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会,安排 1次党课,其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上,与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

4.落实党员教育管理责任。全年组织党员参加集中学习培训(可以是学校统一组织的学习,也可以由学院自行组织)不少于32学时(每天按8学时计算);全年开展1次民主评议党员。

5.依托“三爱四比五有”支部工作法,坚持“红色·党建+”模式开展本支部党建工作,完成全国“样板支部”终期验收,确保验收通过。

6.以党建带团建,组织开展谈心谈话、困难帮扶活动;组织开展思想政治类教育讲座2次;组织映山红志愿者服务队开展“党建进社区”活动2次。

7.制定“三全育人”典型院系创建方案,结合屈原文化坚持开展“清墨轩书画社”社团活动,坚持开展“我们的节日我传承”打造校园文化活动品牌。

8.严格党员发展,加强党史教育。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》,把政治标准放在首位,严格程序要求,培养优秀的学生发展成党员工作。充分运用支部《党建工作手册》,创新培育发展党员,实行党员档案信息化管理。充分发挥党员先锋模范作用,特别是学生党员、入党积极分子在学生群体中的带头作用。

9.做好宣传引导工作。持续更新学院官网“全国样板支部”专栏,“经管青春飞扬”微信公众号和“三职经管红小团”抖音号,充分运用新媒体等信息化手段,积极宣传学习教育内容、树立先进典型。

10.加强阵地建设、廉政建设。与校外思想政治教育教育基地开展深入合作,制作党团活动相关宣传栏、党建书籍等。加强对党员的警示教育。加强本支部的党风廉政建设,树立良好思想作风和工作作风。


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