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医学院举行青年教师座谈会

为进一步加强青年教师队伍建设,更好地了解青年教师思想动态职业生涯发展规划帮助青年教师成长20221月11下午,医学院Y-506举行青年教师座谈会。医学院院长沈曙红教学副院长邓可洪、学工副院长张慧莉、综合办主任黄瑾、教学办主任孙志伟20名近五年新进教师参加此次座谈会,会议由邓可洪副院长主持。

邓可洪副院长在致辞中希望青年教师结合自己的工作、学习、生活以及职业生涯规划发展等方面畅所欲言,为医学院的未来发展建言献策。

座谈会上,青年教师从个人成长、职称晋升、教学改革、学生管理、科研服务、实训室建设、团队建设以及企业锻炼等方面,依次发言分享自己进校以来的体会与收获、感悟与思考。同时,针对学院的现状及未来发展,提出了真诚的、较为全面的意见和建议。

接着,张慧莉副院长分享了自己的人生经历,就如何尽快成长为一名优秀教师,希望青年教师做到:眼中要有光,保持奋进的激情,保留为人师的初心。心中要有爱,热爱工作,关爱学生,做好自己的本职工作,增强服务意识。脚下要有路,成长中必然会经历茫然、繁忙、迷茫的阶段,一定要吃苦耐劳,一步一个脚印的努力,脚踏实地,团结合作,实现自己的美好蓝图;同时还要仰望星空,做好个人规划,做好自己的角色定位。

紧接着,沈曙红院长结合自己的成长历程提出三点要求与青年教师共勉:把讲台站稳,深入研究教学,掌握教学规律,开展项目化、情境化教学,要从一个“教书匠”变成一个“大先生”。要充满活力,具有发散性思维,打造教师精神空间,在互相交流中碰撞出思想火花。要有大格局,只有站得更高,才能看得更远,舍弃固定思维,不断提升认知,拓宽视野,培养眼光,志存高远,拥有进步和成长。同时,他希望青年教师增强立德树人意识,不断加强师德修养,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好教师”

最后,沈院长表示,青年教师是学院的希望,是学院双高建设战线上的主力军,学院高度重视并支持青年教师的发展。我院一定要认真梳理大家提出的问题、意见和建议,服务好青年教师,为青年教师的快速成长保驾护航。

通过此次座谈会,青年教师交流经验明确定位找准不足。对于他们适应工作岗位,尽快成长成才具有深远意义

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