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勇立潮头 不负韶华 学校召开年轻干部新春座谈会

2022年01月07日 浏览量: 评论() 来源: 本站原创 作者: 党委宣传部

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 1月6日,新年伊始,窗外冬寒料峭,室内暖意融融,一场别开生面的年轻干部新春座谈会在考务会议中心举行。来自学生管理、教育教学一线的38名年轻干部汇聚一堂。全体校领导、党委行政工作部门主要负责同志参加会议。

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10名年轻干部代表畅所欲言、建言献策


 会上,10名年轻干部代表进行了交流发言,他们结合自身专业和工作岗位介绍了个人成长经历,围绕学校高质量发展提出了干部培养、教育教学、校企合作、学生管理、招生就业方面的意见和建议。参会校领导分别发言,对年轻干部成长提出殷切希望。王军书记做重要讲话。

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 王军书记指出,要高度重视年轻干部培养选拔工作。党委班子要带头,统一思想、认清形势,坚决破除论资排辈、求全责备、见贤思齐境界不高的思想之冰;要大胆创新、主动突围,从根本上解决年轻干部总量不足、培养梯队没有搭建;用人机制不活、成长通道没有形成;年轻干部成长氛围不浓、顽瘴痼疾没有打破等三个突出问题。各级部门要充分认识选拔培养年轻干部的极端重要性,增强责任感、紧迫感,把年轻干部的选拔、培养、使用提到重要议事日程上来。

 王军书记要求,年轻干部要切实担负起历史赋予的重任。未来五年,年轻干部要挑起新时代三峡职院高质量发展的历史使命,怎么挑?王军书记给年轻干部们提出了四点希望:第一要有远大志向,不负韶华。要顺应时代呼唤,把我们的人生追求置身于崇高的教育事业,把我们的满腔热情投入到学校的发展建设中去,让“请党放心、强国有我”的青春誓言在三峡职院落地见效。第二要终身学习,不懈求索。我们要把学习变成日常习惯和生活方式,要打好充电桩,建好加油站。一方面向书本学习,不断更新自己的内存,刷新自己的界面,让我们所学的知识都是最新的;另一方面要向老同志学习,向身边的榜样学习;更多的要在干中学,做到学以致用。第三要有担当精神、不辱使命。要发挥年轻人的优势,大胆工作,勇于担当。一是要不畏艰难,经风雨见世面;要有“困难面前有我们,我们面前没困难”的雄心壮志,在困难中增加才干,在逆境中磨练意志。二是要大胆创新,要敢想敢做能做,聚焦主责主业,突破常规,服务发展。三是要脚踏实地。要树立务实的工作理念和雷厉风行的工作作风,说干就干干就干好。第四要有律己意识、不越规矩。要严于律己,修身养德。一是要忠于职守。要忠诚于党的教育事业和教师职业。二是要立德树人,站稳立场,敢于亮剑。年轻老师要敢于维护党的领导地位,敢于维护思政教育在日常教学中的主导地位,要敢于把党的教育方针落实到教育教学各方面,坚持立德树人,传递正能量。三是要从善如流,见贤思齐。要互相学习,共同进步;要勤于修身,自律自省,德高为师,身正为范;要有高尚情操,甘于奉献,淡泊名利;要有强健体魄,健康身心,才能意气风发、斗志昂扬的投身到为党育人为国育才的事业中去。

 王军书记强调,要加大年轻干部的工作力度,为学校的永续发展奠定基础。年轻干部的培养是一个系统工程,党委要有鲜明的导向,要坚持久久为功,综合施策,全面提升年轻干部的工作水平。要把年轻干部工作从全局高度认识、战略高度定位,通过提升思想认识高度、拓宽选人用人宽度、加大培养锻炼力度、增加组织关怀温度等有力措施,抓好年轻干部选拔培养任用工作,建好年轻后备干部“三库”,修订完善“三制”,培养优秀接班人。以更宽的渠道、更宽的视野、更宽的胸怀选拔优秀年轻干部,在人才培养、使用、交流、推荐力度上下功夫,让年轻干部工作有尊严、生活有质感、进步有机会,让愿担当、肯干事的人上平台,让敢担当、能干事的人上舞台,让能担当、善成事的人上领奖台。

 使命催人奋进,实干方显担当,王军书记号召,从我做起、从党委做起,要在全校范围营造一种尊重年轻干部、爱护年轻干部、大胆培养使用年轻干部的浓厚氛围。希望你们起而行之、不辱使命,在三峡职院高质量发展的征程中,让青春更加飘扬,勇立潮头,不负韶华,让新时代的青春之歌在追梦逐梦,奋斗奋进中更加闪亮!

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