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机关第14支部书记2021年度抓基层党建履责“口袋书”

履行党支部工作第一责任人职责,主持党支部全面工作,抓好《支部工作条例(试行)》和市委《意见》的贯彻实施。

1.落实工作谋划部署责任。主持制定支部党建工作年度计划;明确支委会分工并督促履行职责、发挥作用;全年向上级党组织汇报工作2次以上;落实“双述双评”制度。

2.负责党支部标准化规范化建设;按要求使用“三位一体”过程化管理平台、宜昌党建云平台。

3.落实党内组织生活各项制度。每月主持召开1次支部委员会(支委例会),开展1次支部主题党日活动;每季度主持召开1次支部党员大会,安排 1次党课,其中支部书记本人至少讲1次党课;全年主持召开组织生活会1次以上,与支委成员、普通党员谈心谈话不少于1次。

4.落实党员教育管理责任。全年组织党员参加集中学习培训(可以是学校统一组织的学习,也可以由学院自行组织)不少于32学时(每天按8学时计算);全年开展1次民主评议党员。

5.编制完成学校十四五规划体系之《内部质量保证体系建设规划》

6.贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,充分发挥教育评价的指挥棒作用,系统推进教育评价改革。

7.完善网络版目标考核系统建设,组织完成校内综合管理目标年度考核;完成市目标考核工作学校目标各项工作,考核达合格及以上等次。

8.校督导成员听课不少于2课时/周,校领导听课不少于2学时/学期;疫情防控期间做好线上教学督导工作。

9.完成学校2020-2021学年度人才培养工作状态数据等采集报送工作及数据分析报告,配合第三方评价机构进行2020届毕业生的培养质量调查。

10.制定质量年度报告编制管理办法,使质量年度报告编制制度化、规范化,成学校《高等职业教育质量年度报告(2022)》的编制和上报。