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湖北三峡职业技术学院教学责任事故界定及处理办法(鄂三院教[2018]2号)

为了规范日常教学管理,及时有效地处理教学环节中的各种责任事故,维护正常教学秩序,促进教风、学风和校风建设,提高教学质量,特制定本办法。

一、教学责任事故分类及等级界定

本办法所界定的教学责任事故是指教学管理部门、教学保障部门,教师、教辅及其他工作人员在教学和教学保障各环节中因主观原因产生的责任过失或过错。

本办法将教学责任事故划分为三大类别,按其性质严重程度分为三个等级,即重大教学责任事故(Ⅰ级),严重教学责任事故(Ⅱ级),一般教学责任事故(Ⅲ级) 


第一类    教学

Ⅰ级

1.在教学中向学生传播违背四项基本原则、违反国家法律、法规和方针政策的言论,或散布思想内容不健康的言论,造成严重后果。

2.未经批准,教师随意删减课程教学内容1/4以上,或整个学期未按教学大纲要求布置和收交作业,或不批改作业次数占教学进度计划的1/2以上,或擅自取消教学大纲规定的实验、实习内容。

3.教师在课堂上没有认真组织教学,造成较大范围教学秩序混乱;在学生实习、实验过程中因教师的错误指导或擅离职守,造成重大财产损失或人员伤亡事故。

4.对学生实施较严重体罚。

5.教师上课迟到、擅离工作岗位或提前下课15分钟以上。 

Ⅱ级

1.未经批准,不按教学大纲要求组织教学,未达到相应教学要求,或随意删减课程教学内容1/6以上,或整个学期未按教学大纲要求布置和收交作业、不批改作业次数占教学进度表计划的1/51/2,或不认真考核及批阅作业、实习实训报告,随意评定作业、实习实训成绩。

2.教师醉酒后上课;因教师责任心不强,致使学生在实习、实训过程中造成财产损失或学生受伤。

3.迟交授课计划达3周以上。

4.因保管不当遗失教学班作业、毕业设计(论文或顶岗实习总结),实习、实训报告;或不按规定整理上交学生毕业设计(论文或顶岗实习总结),实习、实训报告。

5.教师在课堂上用语言或行为贬损、侮辱、威胁、体罚学生。

6.教师上课迟到、擅离工作岗位或提前下课5-15分钟。

7.教师在授课过程中有明显不备课现象,或上课没有教案、使用旧教案,或教案内容陈旧、没有更新,或教师上课没有教学大纲,学生没有实训指导书。

8.课程设计、毕业设计(论文或顶岗实习总结)指导教师纵容学生互相抄袭。

9.迟交毕业设计(论文或顶岗实习总结)任务书达3周以上。 

Ⅲ级

l.未经批准,随意删减课程教学内容1/8以上,或整个学期未按教学大纲要求布置和收交作业、不批改作业次数占教学进度表计划的1/5以内。未经二级学院(部)批准,随意调(停)课、更改上课时间或随意请人代课或代他人上课。

2.教师酒后上课,造成不良影响,或教师穿背心、拖鞋上课,体育教师不按规定穿运动服(鞋)上课。

3.迟交授课计划12周。

4.上课教学资料与文件携带不全。

5.教师在课堂上强行向学生推销图书或其它商品。

6.教师上课迟到、擅离工作岗位或提前下课5分钟以内。 

7.教师上课时,手机响铃以及拨打或接听电话。

8.不让教学督导员或教务处安排的其他人员听课。

9.迟交毕业设计(论文或顶岗实习总结)任务书12周。

 

第二类    考试

Ⅰ级

1.试卷在印刷、传送、保管过程中泄露或变相泄露试题内容。

2.考试现场发现试卷未准备好,致使考试无法进行。

3.考试命题有原则性错误,内容和份量不符合教学大纲基本要求,或总评成绩60分以下人数达2/3

4.伪造学生学业成绩,或工作失误,造成试卷丢失无法找回。

5.监考教师失职,造成考场秩序混乱。

6. 考试期间监考教师迟到、擅离工作岗位15分钟以上。 

Ⅱ级

1.未按评分标准评定成绩,或成绩上报后又随意更改成绩。

2.试卷格式、版面不规范或不清楚,或试卷内容有差错,或不按规定时间和要求提交试卷,或试卷分装有差错,差错在总份数的5%以上。

3.试题有严重错误,或总评成绩60分以下人数达1/3

4.由于工作失误,造成试卷丢失,但最终找回试卷或丢失在校生考试成绩。

5.监考教师失职,致使学生夹带或作弊,且不采取相应措施。

6.考试期间监考教师迟到、擅离工作岗位5-15分钟。

Ⅲ级

1.命题教师不按时交付试卷,造成不能及时印制,影响考试,或试卷分装有差错,差错在总份数的5%内。

2.考试评分后不按要求提供参加考试学生的试卷,或批改试卷不认真,出现较大差错,或不按要求将试卷上交、归档和保管试卷。

3.试题有较大错误,或考试总评成绩60分以下人数达1/4

4.管理人员和监考教师不按考试规范组织考试;监考教师在考场内阅览报刊杂志或做其他与监考无关的事情。

5.不在规定时间内报送成绩。

6.监考教师失职,发现夹带或作弊后未按规定进行处理。

7.考试期间监考教师迟到或擅离岗位5分钟以内。

 

第三类    教学保障与管理

Ⅰ级

1.违规发放毕业证书。

2.涂改、伪造学生成绩或出具与事实严重不符的成绩、学籍、学历证明。

3.有关人员未将相关教学规定、要求或通知等在规定时间内宣讲或安排到位,并造成严重后果。

4.其它不遵守教学管理制度规定或未按时完成教学管理工作造成严重不良后果。

5.由于工作不落实等原因,造成开课后有10%以上的课程既无教材又无补救措施。

6.所用教材严重不符合教学大纲要求。

7.因管理失误,错购教材造成损失在3000元以上。

8.因管理不善,造成财产损失及两周停课。

9.教室管理人员疏忽,延迟开门时间15分钟以上。

10.因实训材料供应失误,造成财产重大损失或人身伤害。

11.由于管理人员管理不善,致使教学设备损坏,造成重大经济损失及影响正常教学。 

Ⅱ级

1.由于工作疏忽,毕业证书发放出现差错。

2.管理人员由于工作疏忽,造成学生成绩登记严重失实。

3.管理人员责任心不强,不按学籍管理办法要求及时进行学籍处理,造成严重后果。

4.错登或漏登学生成绩,造成学生未能按时补考等后果。

5.教学单位不分原因随意调(停)课,调(停)课率达10%以上。

6.由于不负责任或管理不善,造成实训仪器设备严重损坏,影响正常教学。

7.因工作责任心不强,造成开课2周后仍有10%以上的课程无教材。

8.选用教材存在严重的质量问题,达不到教学基本要求。

9.教室管理人员疏忽,延迟开门时间10分钟以上。

10.由于水、电、教学设施准备工作未完成,造成一周以上不能正常上课。

11.由于管理不善,造成停电、停水,使上课或实习、实训中断三次以上。 

Ⅲ级

1.因排课、排考不当造成教室使用冲突,或造成无教师到岗上课现象,未能在接报15分钟内及时处理。

2.因特殊情况经二级学院(部)批准调课,但管理人员未能及时通知到学生和老师,影响教学秩序。

3.管理人员不按规定整理归档学生试卷,课程设计、毕业设计(论文或顶岗实习总结)等资料。

4.实验室管理人员未按计划将实验仪器设备准备好,影响实训课的正常进行。

5. 教学单位不分原因,任意调(停)课,调(停)课率达5%以上。

6.实训室仪器设备出现故障,管理人员不及时报修,或维修人员不及时修理,影响教学正常进行。

7.二级学院(部)不按计划填报教材订购单或教材供应部门工作失误,造成开课2周后仍有5%以上的课程无教材。

8.教师无正当理由,不使用计划订购的教材。

9.教室管理人员疏忽,延迟开门时间5分钟以上。

10.管理人员未按时准备好教师上课所需教具、实训材料等,影响教学效果。

11.教室黑板及其它教学设施损坏,管理人员不及时报修,或维修人员未及时修理,直接影响教学和教学效果。 

二、教学责任事故处理程序和处理办法

1.教学责任事故发现人填写教学异常情况登记表,并及时报告给教务处,教务处通知责任人所属二级学院(部)调查核实。

2.责任人所属二级学院(部)或部门调查核实后,将调查结果及初步处理意见上报学校教务处。

3.教务处审查二级学院(部)或部门处理意见,确定教学责任事故的性质,根据性质确定具体处理:

一般教学责任事故由二级学院(部)或部门内部通报并备案教务处、质量管理处、人事处。相关责任人需做出检查,接受批评教育,年度考核不得评为优秀等次。

严重教学责任事故由教学委员会决定并在教学系统内通报,相关二级部门内部传达,备案质量管理处、人事处。相关责任人应做出深刻检查,在本单位内进行批评教育,年度考核定为基本合格,一年内不得参加职称评定和晋升,并扣除一个月奖励性绩效工资。(全校平均绩效,下同)

重大教学责任事故由教学委员会提请院长办公会审议并发文。相关责任人应做出深刻检查,在全校范围内进行批评教育,年度考核为不合格,并扣除两个月的奖励性绩效工资,两年内不得参加职称评定和晋升,不得新承担校级以上的教学建设与研究任务。

4.一学年内,出现一般教学责任事故2次,视为1次严重教学责任事故;出现严重教学责任事故2次,视为1次重大教学责任事故。

5.对教学责任  事故责任人所在二级学院(部),将根据学校年度考核的有关规定,扣除二级学院(部)考核分数,直至追究二级学院(部)负责人的领导和经济责任。

三、附  

1.所有教学责任事故一经发现必须及时上报教务处,相关单位不得隐瞒事实真相。否则,学校将追究有关人员责任,视情况给予通报批评、行政处分、年度考评降级、职称缓评等处理。

2.相关二级学院(部)或部门必须及时、认真落实教务处处理意见,不得拖延时间,不得走过场或不实事求是处理,否则,追究有关人员责任,视情况给予通报批评、行政处分、年度考评降级、职称缓评等处理。

3.各二级学院(部)或部门可根据具体情况制定实施细则和有关规定,并报教务处备案。